Pengaruh persepsi budaya perusahaan dan kepemimpinan yang efektif terhadap semangat kerja karyawan hotel Garden Palace Surabaya

Author : KUSTIAWAN;, OCTAVIA;

Pengelolaan industri perhotelan dewasa ini memberikan tantangan yang lebih besar dibandingkan waktu sebelumnya. Para rnanajer puncak dihadapkan para arus masalah yang terus menerus timbul, baik dari krisis moneter, persaingan antar hotel dalam meraih pelanggan. Kemajuan teknologi, tuntutan dari customer, kekurangan modal, ketidakpuasan karyawan hingga penurunan produktivitas kerja. Dalam penelitian ini digunakan data primer yang diambil langsung kuesioner sebanyak 50 karyawan hotel Garden Palace Surabaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya perusahaan dan kepemimpinan yang efektif berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara menyeluruh variabel persepsi terhadap budaya perusahaan dan variabel persepsi terhadap kepemimpinan yang efektif berpengaruh secara signifikan terhadap semangat kerja karyawan di hotel Garden Palace Surabaya.

Keyword : hotel, company culture, effective leadership

Sumber : http://repository.petra.ac.id/330/

This entry was posted in Uncategorized and tagged , , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s